Personalia
J. M. Does
Vogelzangstraat 27
1705 AD Heerhugowaard
06 245 04 221
Opleidingen
Havo Petrus Canisius College Alkmaar, Diploma 1973
Sweelinckconservatorium Amsterdam, Slagwerkdiploma B 1979
Korte cursussen 1979 - 1991waaronder:
- Coachend leidinggeven, Schouten Nelissen
- Onderhandelingstechnieken
- Leiding geven aan professionals, Schouten Nelissen.
HBO Hogere Opleiding Personeelsmanagement, Bestuursacademie Maarssen Diploma 1996
Diverse korte cursussen bij Kluwer en RPMS op gebied van arbeidsrecht 1994 - heden, waaronder:- Ontslagrecht
- Wet op de ondernemingsraden
- Jurisprudentie arbeidsrecht (jaarlijks)
- Update wetgeving (jaarlijks)
- Sociale wetgeving (jaarlijks)
Rechtenstudie 2006 - 2009, geen diploma
Leergang Arbeidsvoorwaarden voor Cao-onderhandelaars Janunar tot Mei 2008. Samenwerking UVA, Universiteit van Tilburg en MKB, certificaat
Werkervaring
Popmuzikant 1970 - 1991
Bedrijfsleider familiebedrijf tuinbouw 1972 - 1975
Docent Slagwerk (diverse instellingen) 1973 - 1988
Docent Slagwerk voorlopers Pier K 1978 - 1991
Belast met opbouw afdeling Pop en Jazz Pier K 1982 - 1986
Hoofd muziek Pier K in duo-schap 1986 - 1991
Revalidatie na auto-ongeluk 1991 - 1994
Personeelsfunctionaris in opleiding Gemeente Haarlemmermeer 1994 - 1995
Bestuurslid Nederlandse Toonkunstenaarsbond 1994 - 1996
Personeelsfunctionaris, later hoofd P&O, nu Hoofd Organisatie en Ontwikkeling Pier K 1996 - heden
Cao-onderhandelaar in opdracht van werkgeversvereniging Kunstconnectie 2006 - heden
Helpdesk Cao Kunsteducatie, advies aan ruim 200 instellingen 2008 - 2012
Gemeenteraadslid Heerhugowaard, stad van kansen 2010 - heden
Bestuurder OAK Mobiliteitsfonds Beheer 2 miljoen 2012 - heden
Bestuurslid Prelude-instrumentenfonds 2013 - heden
John Does HR consult adviesbureau voor arbeidsverhoudingen 2006 - heden
JD Consultancy
Functiewaarderingstraject CKC Zoetermeer 2006
Vaste adviseur Overleg Centra voor de Kunsten Noord-Holland 2006 - heden
Implementatie Cao Kunsteducatie Muziekcentrum Zuid-Oost Amsterdam 2007
Onderhandelaar en leider Sociaal Plan Muziekschool Waterland Purmerend 2007
Interim hoofd P&O Markant Apeldoorn 2008
Adviseur IMG, automatiseerder Moordrecht 2008
Onderhandelaar bij sociaal plan Kunstpuntgouda in Gouda 2008
Onderhandelaar en leider totstandkoming Sociaal Plan Cool Heerhugowaard 2009
Adviseur Muziek en Dansschool Amstelveen 2009 - heden
Reorganisatie deurwaarderskantoor Terhoeven en Wijers Haarlem, vertrekregelingen en werk naar werkregelingen 2010
Trainingen en workshops voor directeuren Centra voor de Kunsten Noord-Holland en Zuid Holland 2010-2013
Bemiddeling arbeidsconflicten bij diverse instellingen
Organiseren van ontslagregelingen bij o.a. CKC Zoetermeer, H’art Haarlem, MZO Amsterdam zuid Oost, IMG Moordrecht (ICT), Muziekschool Buitenpost 2012-2013
Coaching diverse docenten bij re-integratie
Vervolg JD Consultancy
Werk naar werkregelingen steunfunctie Artiance, Hart Haarlem, Triade Den Helder, Kunstencentrum Venlo 2010-2013
Organiseren decentrale arbeidstijden-regeling in samenwerking met FNV Kiem en/of NTB: MZO Amsterdam, Trias Rijswijk, Hart Haarlem, Artiance Alkmaar 2010-2013
Uitvoering volledige reorganisatie KunstStation C, provinciale instelling Groningen, nieuwe structuur neergezet, sociale regelingen, gebaseerd op werk naar werk principe (80% binnen 6 maanden nieuwe werkkring). Hiermee gered van faillissement. 2012
CQ Emmen, uit B3 status gehaald, afspraken gemaakt met vakbonden omtrent overgangsregeling van CAR UWO naar Cao Kunsteducatie. Hiermee gered van faillissement. 2012
Adviseur tbv vereffenaar muziekschool Opmaat Vlaardingen 2012
Adviseur reorganisatie als gevolg subsidiemaatregel Hart Haarlem, Cool Kunst en Cultuur Heerhugowaard, Muziekschool Amsterdam, Fluxus Haarlem, MZO Amsterdam, Muzehof Zutphen 2012-2014
Juridisch gemachtigde in conflict tussen BplusC Leiden en vakbonden. Door rechtbank in het gelijk gesteld. 2012
Juridisch gemachtigde in rechtszaak tussen medewerker en Artiance Alkmaar. Door rechtbank in het gelijk gesteld 2012
Adviseur tbv vereffenaar Muziekschool Westland 2014
Muziek en dansschool Heiloo, overlevingsplan opgesteld tbv gemeentebestuur 2014
Begeleiding HR-gebied samenvoeging instelling voor KE en schouwburg Drachten 2014-2015
Eigenschappen
integer, empatisch, verandermanager, multitasking, luisteren, communicatief, dyslectisch, analytisch, aanpassen, doorzetter, ondernemend, servicegericht, netwerker, flexibel